Старший консультант по подбору персонала
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности:
поиск и подбор персонала в соответствии со стандартами компании;
взаимодействие с клиентами в рамках проектов;
написание и публикация вакансий в открытых источниках, обработка откликов;
проведение интервью с соискателями;
контроль проектов от снятия позиции у клиента до выхода кандидата в компанию;
отслеживание тенденций на кандидатском рынке, сбор и анализ информации;
ведение базы данных, формирование отчетности.
Требования:
стремление к достижению высоких результатов;
отличные коммуникативные навыки, грамотная речь;
умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
желание профессионально развиваться в сфере рекрутмента.
Условия:
работа в команде экспертов;
возможность профессионального и карьерного роста;
график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
конкурентоспособный уровень дохода + бонусная часть по результатам работы.
Авторизация
